A vezetővé válás sokszor hosszadalmas folyamat. Gyakran évek múltán, rengeteg tapasztalattal a háta mögött válik valaki vezetővé. Azonban az sem ritka amikor kiemelkedő szaktudás, rátermettség és hozzáértés okán fiatal munkavállalók kerülnek a hierarchia felsőbb szintjeibe. Szakemberekként milyen kompetenciák mentén érdemes…
PCM®, avagy a zökkenőmentes kommunikáció művészetehttp://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2023/09/361932326_6096530873789112_5888966185141181894_nb-770x391.jpg770391Siklós BarbiSiklós Barbihttp://1.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=g
Mi lenne, ha a kezedbe adnék egy eszközt, ami dekódolná az emberek közötti interakciókat? Képzeld el azt a könnyedséget, amit ez jelentene! A PCM® vagyis a Process Communication Model® nem csupán egy újabb divatos kifejezés a vezetési és a kommunikációs…
A VEZETŐI MAGABIZTOSSÁG HÁROM ALAPPILLÉREhttp://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2022/05/3pillera-e1652782188651.jpg450265Siklós BarbiSiklós Barbihttp://1.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=g
Te is egy olyan vezető vagy, aki folyamatosan azt kutatja, hogyan lehetne jobb vezető? Szeretnél fejlődni, változni, hogy még jobb lehess, de az élvárások listája a vezetők felé végtelen:
Asszertiv kommunikáció – divatos kifejezés, sokszor hallottunk már a fontosságáról, mégsem olyan egyszerű a gyakorlatba ültetni. Az asszertívitásnak sok rétege van és sokféleképpen meg lehet közelíteni. Beszéljünk most az asszertív kommunikáció egy apró, de annál fontosabb szeletéről, a NEM-et mondásról.
COCHINGGAL VALÓ VISZONYOMhttp://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2022/04/krakenimages-376KN_ISplE-unsplash-675x450.jpg675450Siklós BarbiSiklós Barbihttp://1.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=g
Miután sokan sokféleképpen túl vagyunk az első sokkokon és vezetőként életünk talán legfontosabb krízismenedzsmentjét oldottuk meg, remélhetőleg és lassan bizonyíthatóan több-kevesebb sikerrel – na jó, több, hiszem működünk –, nincs még ideje a hátradőlésnek. Nem tudjuk, meddig marad így a…
„A válság a legnagyobb áldás, amely megeshet az emberekkel és az országokkal, hiszen a válság fejlődéssel jár. – ezek Albert Einstein szavai. Ha most megkérnélek Titeket, hogy jellemezzétek egy szóval a jelenlegi helyzet, bizonyára keveseteknek jutna először eszébe az „áldás”…
Maradj most a komfortzónádban!http://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2020/03/Bubble2-697x450.jpg697450Siklós BarbiSiklós Barbihttp://1.gravatar.com/avatar/78f655c41fba228f7d373e2260093be5?s=96&d=mm&r=g
Tudtátok, hogy 10 évesek leszünk ősszel? Mi, a Coaching Team. Számtalan tréningünkön hallottátok már, hogy ahhoz, hogy változás legyen, ki kell mozdulnunk a komfort zónából. Mert ott nincs tanulás és nincs változás! Hát most nem ez a helyzet van. Most…
Ez a weboldal sütiket használ. Az Úniós törvények értelmében, kérem engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.
