Work & Life: Jelenléthttp://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2016/06/cefd1ba02a9a29dc008e33826f35bb36-274x450.jpg274450adminadminhttp://2.gravatar.com/avatar/2df63b3392313a408e3c928ce2c515a5?s=96&d=mm&r=g
Időről időre szeretem újranézni a kedvenc TED előadásokat. Az egyik ilyen Ric Elias: „3 things I learned while my plane crashed (3 dolog, amit megtanultam a repülőgépem lezuhanása közben)” című beszéde. Mindössze 5 perc az egész, mégis átütő ereje van.…
Büszkén mutatjuk be Év Fiatal Vezetője 2015 díjunk különdíjasát, Domahidi Ákost, akivel múlt héten, a KlubRádió Vállalkozók Klubjában készült interjú, fiatalok vezetői pozícióba kerüléséről, tudatosságról és az utánpótlás neveléséről. Ennek leiratát az alábbiakban olvashatjátok.
Esettanulmányok: A bennünk rejlő erőhttp://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2016/05/blog.07.jpg564376adminadminhttp://2.gravatar.com/avatar/2df63b3392313a408e3c928ce2c515a5?s=96&d=mm&r=g
A következő esettanulmány során Barust kértem, hogy ossza meg velem egy érdekes coaching esetét, ami valamilyen szempontból kiemelten tanulságos és egyedi, ezért egy olyan coaching folyamatról mesélt nekem, amely során egy komoly betegséggel élő és lassan gyógyuló fiatal lány szerette…
FVA – Vezető vagyok: A teljesítményem valóban eladja magát?http://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2016/05/névtelen2.jpg304235adminadminhttp://2.gravatar.com/avatar/2df63b3392313a408e3c928ce2c515a5?s=96&d=mm&r=g
Pár éve még ördögtől való dolog lett volna arról nyilatkozni vezetőként egy munkaebéden más vezető kollégák körében, hogy azon dolgozom a coachommal, hogy tudatosan építsem az énmárkámat. Kerek szemekkel néztek volna ránk és azt gondolták volna, hogy: Önfényezés „Lufi fújás”…
Rita nemrég talált rá a cselekvésorientált coaching módszertanra, amibe azonnal beleszeretett. Ennek a módszertanban pszichodramatikus eszközöket használunk, pl tükröt, szerepcserét, interjút, képet, nagyítást. A diagnózis fázisa lerövidülhet, a tér pedig lehetőséget ad a cselekvésre. Ez egy olyan alternatív coaching eszköz,…
Work & Life: Álmok és ébredésekhttp://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2016/05/e4468bbc98a7ffef89ae913ca5f75af5-300x450.jpg300450adminadminhttp://2.gravatar.com/avatar/2df63b3392313a408e3c928ce2c515a5?s=96&d=mm&r=g
Életünk ébredésekből és visszaalvásokból áll: minden reggel felkelünk, és minden este lefekszünk (jó esetben 🙂 ). De ugyanúgy igaz ez nagybetűs Életünkre is: vannak időszakok, amikor téli álmot alszunk, hagyjuk, hogy sodorjanak a hétköznapok, nem azt csináljuk, amit szeretnénk, de…
Work & Life: Érzelmeinkkel való egyensúlyozáshttp://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2016/05/224658c0078dd130c0a11c91905bc0fe-450x450.jpg450450adminadminhttp://2.gravatar.com/avatar/2df63b3392313a408e3c928ce2c515a5?s=96&d=mm&r=g
Az érzelmek szabályozása nem azt jelenti, hogy elnyomjuk az érzelmeinket teljesen vagy, hogy arra kényszerítjük magunkat, hogy mindig boldogak legyünk. Hanem arról, hogy nem engedjük, hogy az érzelmek befolyásolják hangulatunkat és viselkedésünket nap, mint nap.
Esettanulmányok: A flow-élményhttp://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2016/05/6a00d834516a5769e201a73dd63073970d-770x406.jpg770406adminadminhttp://2.gravatar.com/avatar/2df63b3392313a408e3c928ce2c515a5?s=96&d=mm&r=g
Esettanulmányok rovatunk következő bejegyzéséhez Maryt kértem, hogy avasson be egyik legutóbbi érdekes coaching élményébe, így ő arról az érdekes érzésről mesélt nekem, amikor maga a coach is flow-élményként tapasztalhatja meg a coaching folyamatát.
Mert együttműködni több mint érdemes!http://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2015/11/Water-3-450x450.jpg450450barbarabarbarahttp://0.gravatar.com/avatar/3d46fe567877875073c1084bb341ad69?s=96&d=mm&r=g
Számtalanszor találkoztam már azzal a kérdéssel, hogyan csináljátok? Hogy megy a szekér? Mi az együttműködésetek titka? Mit tanulhat közösségünk működéséből egy fiatal, kezdő vezető? – kérdezem én.
Ez a weboldal sütiket használ. Az Úniós törvények értelmében, kérem engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.