A díjat 2015-ben azzal a szándékkal alapítottuk, hogy hiánypótló módon keressük az országban azokat a fiatal vezetőket, akik tudatosak, hosszú távú küldetéssel bírnak, folyamatosan fejlesztik magukat és partnerként tekintenek a csapatuk tagjaira, jó példával járva elől mások számára. A lassacskán hagyományteremtő szakmai elismeréssel az elsősorban üzleti eredményekre fókuszáló vállalkozói, vagy sikeres menedzseri teljesítmények után méltó helyükre kerülhetnek a példamutató vezetői szemléletet valló, ebben kiemelkedőt nyújtó munkahelyi vezetők is.

Három sikeres pályázati év után 2018-ban is megmérettetnek a legrátermettebb vezetők az Év Fiatal Vezetője díj elnyeréséért.

Az elmúlt három évben közel 150 pályázó állt a startvonalhoz, hogy végigmenjen a korántsem könnyű pályázati úton és aztán a szakmai zsűri előtt prezentálja vezetői ars poeticáját, vízióját.

 

Szabó András
Az Év fiatal vezetője 2015-ben

Kindli Erna
Az Év fiatal vezetője 2016-ben

Paál Laura
Az Év fiatal vezetője 2017-ben