FVA – Év Fiatal Vezetője 2018

Pályázati kiírás

 

A Fiatal Vezetők Akadémiája küldetése mentén a Coaching Team pályázatot hirdet fiatal vezetők számára, immár negyedik alkalommal.

 

 A pályázat célja:

Azon fiatal vezetők elismerése, akik 40 éves korukig kimagasló eredményeket értek el vezetőként. A vezetés olyan szegmenseinek hangsúlyozása, amely túlmutat a sikeres egyéni eredményeken, a hatékonyságon, a menedzseri szintű feladatok megfelelő ellátásán. A pályázat a vezető, az úgynevezett leader szerep tudatos megélését, a vezetői képességek folyamatos fejlődésének igényét, a tudatosságot helyezi fókuszba.

 

A pályázat benyújtásának feltételei:

  • 40 év alatti vezetők
  • Multinacionális cégek, KKV-k, nonprofit és állami szervezetek vezetői
  • Legalább 5 beosztott
  • Minimum 1 év vezetői pozíció

 

Az alábbi kategóriákat lehet a pályázatban megjelölni:

  • Multinacionális cégben dolgozó vezető
  • Kis és középvállalatnál dolgozó vezető
  • Nonprofit szektorban dolgozó vezető
  • Állami szektorban dolgozó vezető

 

A pályázat tartalma:

A pályázat fókuszában a pályázó eddigi vezetői életútja áll: milyen eredményeket ért el, milyen hatást gyakorolt, mit tett saját vezető szerepének, készségeinek fejlesztésében.

 

 Pályázat kérdései:

  1. Név
  2. Kor
  3. Szervezet neve
  4. Kategória megjelölése: Multinacionális vállalat, KKV, nonprofit szervezet, állami szervezet
  5. Szervezetben betöltött pozíció
  6. Jelenlegi feladatai
  7. Rövid szakmai/ vezetői életút
  8. Eddig elért eredmények, hatások
  9. Ki / mi segítette ebben
  10. Eddigi legnagyobb sikerek
  11. Vezetői küldetés
  12. Mit tett saját vezetői fejlődése érdekében
  13. Miben látja a sikerességének kulcsát
  14. Milyen célkitűzései vannak a következő 5 évre
  15. Ajánlások
  16. Hozzájárulási nyilatkozat kitöltése (letölthető itt)

 

Formai elvárások:

A kérdésekre a válaszokat a pályázó prezentáció formában készítse el, max.20 slide-on (egységen) keresztül, amit offline verzióban is kérünk megküldeni. Emellett írjon motivációs levelet a Zsűri részére.

A pályázathoz min. 3 ajánlást kell csatolnia (felettes/mentor, beosztott és valaki, aki fontos számára).

A pályázatokat a palyazat@coachingteam.hu címre kérjük küldeni!

 

Pályázat elbírálása:

A pályázatok elbíráláshoz elismert vezetőket kérünk fel, akik a legjobbakkal személyesen is találkoznak.

A szakmai grémium, akik elfogadták felkérésünket a zsűriben való részvételre:

  • Jakobsen Petra, az Invitel Csoport HR igazgatója
  • Blaskó Nikolett, ACG reklámügynökség tulajdonosa és ügyvezető igazgatója
  • Bite Barbara, a Coaching Team ügyvezető igazgatója
  • Bodor Tibor, az ING Bank N.V. Magyarországi Fióktelep vezérigazgatója
  • Csulak Ferenc, az E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. vezérigazgatója
  • Kornai Gábor, többek között az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. alapító- elnöke
  • Vecsernyés Csaba, a BD Hungary ügyvezető igazgatója

  

Nyeremények

 A pályázat nyertese megkapja az Év Fiatal Vezetője 2018 Díjat és címet, valamint ő és a többi díjazott számos fejlesztési lehetőséggel gazdagodik. Többek közt a nyertes válaszhat, hogy a 2019-as Fiatal Vezetők Akadámiája egy éves programon, vagy a Coaching Team 140 órás Coach képzésén vesz részt, továbbá a díj támogatói által felajánlott nyereményekben is részesül.

A pályázatnak egy nyertese lesz, de elegendő magas színvonalú pályázat esetén külön kategória nyerteseket is hirdetünk!

 

Bírálati körök

Pályázati kiírás megjelenése: 2018. október 18.

Pályázatok beadási határideje: 2018. december 03.

Pályázatok bírálati ideje: 2018. december – 2019. január

A legjobbnak ítélt pályázatok személyes meghallgatása: 2019. január – február

Díjátadó: 2019. február, Helyszín: Loffice

 

A pályázattal, nyereményekkel kapcsolatban folyamatosan hírt adunk a honlapunkon és közösségi média oldalainkon.

 További információ:

Szabó Viktória

Munka- és szervezetpszichológus

coach, tréner

szabo.viktoria@coachingteam.hu