logo_profession.hul_

 

 

Közösségi oldalak és álláskeresés:
mire ügyeljünk?

 

 

 

 

          Főnök, lehetek hozzád őszinte? 

 

 

 

950-logo-hrportal        A vezető tud hatni a bizalmi szintre 

 

 

 

950-logo-hrportal           Új informatikai trendek – Kinek a feladata lépést tartani? 

 

 

Határátlépők: Bite Barbara – TEDxSomloiStWomen

 

A néma műsorvezető: Nagy Judit – TEDxSomloiStWomen

 

                    Gyorsítják karrierjüket a fiatalok 

 

 

 

                      Világgazdaság Online 

 

 

 

piacesprofit_logo_-nyito                Sokat akarnak a fiatalok

 

 

 

nol_logo_facebook_placeholder_1200X630                Túl türelmetlenek a fiatalok, ha munkáról van szó 

 

 

                Az Y generáció

 

                     Türelmetlenek a fiatal munkavállalók

 

 

                                    Honnan jön az egész, mi a motivációnk…

 

 

Azért történik mindez, mert nő vagyok?

 

 

Felülről nyomják, alulról tolják. Ki az?

 

upszi

Az ügyfél és a belső boksz meccs. Játszmáink magunkban.

 

 

                Vezetésről, váltásról, gyerekvállalásról


Generációk együttműködéséről szóló kutatásunk főbb sajtómegjelenései:

 

                      A kezdőket a fiatalok bírják legkevésbé 

 

 

                      Összecsapnak a veteránok és a Z generáció 

 

 

piacesprofit_logo_-nyito   A tiszteletben van az igazi generációs különbség 

 

 

 

950-logo-hrportal    A generációk közti együttműködés a munkahelyeken 

 

 

 

                       Generációs ellentétek a munkahelyen

 

 

            Nem zökkenőmentes a generációk közti együttműködés

 

 

             Kortársaik miatt vannak nehéz helyzetben a pályakezdők

 

 

            A harmincas kollégákkal a legkönnyebb együtt dolgozni 

 

 

             Az  idősek érzik nehezebbnek, ha nagy a különbség 

 

 

             fiatalok és az idősebbek közötti együttműködés 

 

 

            Kivel a legkönnyebb együtt dolgozni?

 

                       Az idősek jobban kijönnek a fiatalokkal, mint fordítva 

 

         Interjú a kutatásról Lerf Andreával 

 


Fiatal generációról szóló kutatásunk sajtó megjelenései:

 

950-logo-hrportalA vezető tud hatni a bizalmi szintre 

 

http://www.hrportal.hu/hr/jatek-a-generaciok-kozt-hogyan-banjunk-a-fiatal-vezetokkel-20130429.html Játék a generációk közt

 

 

http://www.hrblog.hu/icfcoachklub/2011/02/11/tudatosan-vagy-osztonosen-%E2%80%93-a-dontesrol-maskepp/ Tudatosan vagy ösztönösen- a döntésről másképp

 

 

http://www.hrblog.hu/icfcoachklub/2011/10/21/coaching-%E2%80%93-az-uzleti-elet-emberi-oldala/ Coaching-az üzleti élet emberi oldala 

 

sc

 

 Siklós Barbara: Stílus coaching

 

 

sc

 Hungarian Style Coach, Barbara Siklós, interviews Tracey  Redmond

 

 

     Mi múlik rajtunk

 

    Lelki állóképesség és teljesítmény

 

http://www.hrblog.hu/icfcoachklub/2011/10/21/coaching-%E2%80%93-az-uzleti-elet-emberi-oldala/ Átszervezéskor jól jöhet a facilitálás 

http://www.hrblog.hu/icfcoachklub/2011/10/21/coaching-%E2%80%93-az-uzleti-elet-emberi-oldala/ Motiváció a coaching motorja

 

http://www.hrblog.hu/icfcoachklub/2011/10/21/coaching-%E2%80%93-az-uzleti-elet-emberi-oldala/ A coach és az ügyfél kémiája