A tréningek során egy adott tréningcsoport résztvevőit fejlesztjük célorientáltan, valamely kompetenciához vagy témához kapcsolódóan. Tréningjeink gyakorlatorientáltak, tapasztalati tanuláson alapulnak.

A tréningeken elsajátított készségek, jártasságok, képességek egy fejlődési folyamat eredményei.

A folyamat:

fejlődési kör

Nincsenek dobozmegoldásaink, ellenben szívesen dolgozunk az “itt és most”-ban, a résztvevők aktuális dilemmái és kihívásai megoldásának támogatásán, katalizálásán.

A tréningek során előkerülhetnek adott témához kapcsolódó modellek, elméleti anyagok, amennyiben ezek ismerete fontos bizonyos kompetenciákhoz. Azonban a hangsúly a gyakorláson van. Szeretjük az expedícióvezetés kifejezést használni a tréningszemléletünk érzékeltetésére. Míg az idegenvezető kötött útvonalon viszi el a csoportját A-ból B-be, az expedícióvezető nem riad vissza a váratlan helyzetektől és új tájak felfedezésétől, ahogy mi sem.

A tréning akkor hatékony, ha a megszerzett ismereteket, a tanult eszközöket és a felismert megoldásokat a résztvevők alkalmazni tudják a gyakorlatban is. A tréningeinket ezért is ajánljuk csoportos vagy egyéni coaching folyamattal kiegészíteni.

A tréningeken – a témától függetlenül, részben a műfajból adódóan – a résztvevők önismerete és önreflexiós képessége mélyül, hiszen lehetőségük van visszajelzést kapni a többiektől arra vonatkozóan, hogy hogyan észlelték őket, hogyan hatottak rájuk, illetve coaching szemléletű trénerként mi is bátorítjuk a résztvevőket a befele figyelésre és a saját érzéseik felismerésére.

Vezetői tréningjeink:

  • Helyzetfüggő vezetés
  • Vezetői szerep tudatosság
  • Motiváció
  • Coaching szemléletű vezetés

Klasszikus tréningjeink:

  • Prezentációs technikák
  • Kommunikációs tréning
  • Önismeret
  • Személyiségtipológia
  • Asszertivtás
  • Együttműködés fejlesztés
  • Személyes eredményesség
  • Projektmenedzsment
  • Tárgyalástechnika
  • Időgazdálkodás
  • Konfliktuskezelés
  • Stresszmenedzsment

A Fiatal Vezetők Akadémiája választható moduljai:

  • Refresh – önmagam és csapatom motivációja
  • Team Maker – csoportból  csapat
  • Highway- energiamenedzsment
  • XYZ – generációs érzékenyítés
  • Personal Branding – vezetői szerepem
  • 4win – asszertivitás és konfliktuskezelés
  • EQ tuning – érzelmi intellgiencia fejlesztése
  • Be SMART – helyzetfüggő vezetés
  • Your Speech – beszédtechnika
  • Be Coach Leader – coaching szemléletű vezetés
  • Leader Trust – Vezetői ön-bizalom

youtube video 2

Miért érdemes belevágni egy vezetői képzésbe?

Szeretne cégvezetőként tudatosabban hatni beosztottjai teljesítményre? Szeretné, ha a tervezés és végrehajtás hatékonyabban menne? Mit érdemes tudnia a jól működő konfliktuskezelési módszerekről?

Sokrétű képzéseink megoldást kínálnak a vállalatokon belüli problémákra, és elindítják azt a siker felé vezető úton!

Kiknek szól a vezetőképzés?

  • Azoknak, akik szeretnék a mindennapi feladataikat hatékonyan elvégezni, úgy, hogy közben vállalatuk is előre tör a piacon.
  • Azoknak, akik tökéletes együttműködést szeretnének munkatársai és alkalmazottai között.
  • Azoknak, akik új módszereket és rendszert szeretnének kiépíteni vállalkozásukban.

Mi segítünk abban, hogy különleges tréningünk segítségével nagyszerű vezetője legyen saját csapatának, így garantáltan megnyílnak Önök előtt a lehetőségek!

Csapatépítő tréning, Outdoor program megvalósítását vállaljuk.

Kapcsolatfelvétel a siklos.barbara@coachingteam.hu e-mail címen keresztül lehetséges.
Amennyiben érdekli valamelyik képzésünk, és szeretne részt venni egy olyan tréningen, mely csak előnyére válhat, a legjobb helyen jár! Tájékozódjon weboldalunkon, keressen bennünket elérhetőségeinken még ma!

Tréning referenciáink

 

2

„A gyakorlati példákon keresztül jobban megismerhettem magam, illetve azt, hogy bizonyos helyzetekben hogy „kellene” viselkednem.”

Huszár Ferenc
UPC Magyarország Kft.

„Egy tréning, ahol elméletben és gyakorlatban (a valóságban) is jelen vannak a különböző generációk, saját élményű tapasztalás útján ébredünk rá a különbségekre, erősségekre. Sokszínű, széles látókörű, elhivatott és hiteles trénerekkel.”

Ujcz-Takács Natália
Tyco Electronics Hungary Kft.

„Szerintem mindenképpen szükséges lenne másoknak is a cégtől ilyen képzésen részt vennie, hogy könnyebb és élvezhetőbb legyen a közös munka.”

Bozsó Bernadett
UPC Magyarország Kft.

“Mind szakmailag, mind emberileg nagyra értékelem a trénereinket. Kiváló hangulatú közös munkában vehettünk részt, amely mindannyiunknak nagy élményt jelentett. Nagy öröm számomra, hogy részt vehettem a tréningen, és részese lehettem ennek az „álomcsapatnak”. Úgy érzem, az itt hallottakat, tapasztaltakat tovább tudom vinni, és nagy haszonnal tudom alkalmazni. Köszönöm szépen!”

Lestyán Katalin
Szent István Egyetem

„A tréning utat mutat a generációs kérdésekben eltévedőknek. Az úton nem csak elindít, vár is a végén. Kihívásban, beszélgetésben, érzelmekben, tudásban gazdag közös „falmászás”.

Szabó Georgina
Szent István Egyetem

„Bármely területen, sőt a magánéletben is hasznosítható. Vezetőknek, közszereplőknek és üzletkötőknek is elsajátítható. Elgondolkodtató .”

Szelényi Ágnes
Szelényi Kft.

“A tréning segített abban, hogy felismerjem a hiányosságaimat, erősségeimet. Sokat tanultam ma. Nagyon élveztem!”

Varga Renáta
Pro Régió Nonprofit Közhasznú Kft.

“Jól felépített tréning nap. Nem túl sűrű. Gyakorlatias, rugalmas, jó hangulatú tréning.”

Szücs László
Stora Enso Packaging Kft.

„Az adott témakörökre megfelelő tudásanyag felszínre hozása, megosztása, elsajátítása miatt (ajánlom).”

Simonka Zsolt
Simonka Marketing Kft.

„A könnyedség és a professzionalizmus egyensúlya, ahogy dolgozik (Mary)”

SolutionSurfers képzés résztvevő

„Lelkesítő és hiteles, miközben minden porcikájával a csoportra hangolódik”

tréning résztvevő

„A válaszok ott vannak a fejünkben életünk nagy feladatira. Annamari (Mary) fel tudja tenni azokat a kérdést amivel meg tudjuk válaszolni ezeket.”

tréning résztvevő

„A csoportvezetése szellemes, lendületes, gördülékeny, letisztult, egyértelmű, egyéni szabadságot megengedő, kifinomult, jól megtervezett, jól megszervezett, körültekintő, figyelmes, jókedélyű, segítőkész, előrelátó, sok tudást és tapasztalatot átadó, színes volt.”

tréning résztvevő

„Összeszedett, jól strukturált, tartalmas és intenzív; egyben nagyon hasznos tapasztalatszerzés fiatal vezetők számára, amely komoly lendületet ad a továbbiakban.”

tréning résztvevő

„Céltudatos, célirányos, rugalmas, szakmailag erős, alapos, hiteles, tökéletes oktatók.”

tréning résztvevő

,,Ajánlom másoknak, mert nem csupán szakmai és személyiségjegyekben járult a tréning a fejlődésemhez (akár 1 nap alatt), de tükör volt számomra abban, hogy mit kell és érdemes tovább fejleszteni magamban. Nekem sokat adott, nem kétlem, hogy más is ezt találná meg a tréningben.”

tréning résztvevő

,,Emészthető formába van öntve az elméleti tudnivaló, nem akadémikus, hanem valós helyzetekre, az életre van szabva. Szuper tréner remek résztvevők, egymástól rengeteget lehet tanulni. Jó hangulat, barátságos légkör.”

Fülöp Orsolya
Energiaklub