HAJDE BEÁTA
VÉGZETTSÉG
- 2023 NLP Practitioner – Holotrop Consulting
- 2023 Csapat és Csoport Coach – Coach Akadémia
- 2022 Megoldásfókuszú mediátor
- 2022 Intergratív Coach képzés, EMCC Practitioner – GROW
- 2022 Erőszakmentes kommunikáció csoport – Rambala Éva
- 2021 Intergratív Coach képzés, EMCC Foundation – GROW
- 2022 Erőszakmentes kommunikáció alapjai – Rambala Éva
- 2021 Trénerképző – GROW
- 2012 YMCA Youth Group Leadership Training
- 2012 Hozzáértő segítő – Dr Hélisz Katalin
- 2013 Budapesti Gazdasági Egyetem, Közgazdász
TEVÉKENYSÉGI SÚLYPONTOK
- Attitűd és készségfejlesztő programok, tréningek
- Együttműködés fejlesztés (workshop-ok, csapatépítés)
- Business egyéni Vezetői Coaching
- Vezetői önismeret és működés fejlesztése
- Vezetői szerep, jövőkép és hitvallás
- Helyzetfüggő vezetés
- Önismeret
- Motiváció
- Elismerés, visszajelzés
- Asszertív kommunikáció, konfliktuskezelés
- Időgazdálkodás
- Reziliencia, Stresszkezelés
- Bizalom, Érzelmi intelligencia
TAPASZTALAT
Trénerként és coachként az a célom, hogy az ügyfeleim meglássák és életre keltsék a bennük szunnyadó képességeket. Azt tapasztalom, hogy az elfogadó jelenlétben kibontakoznak a képességek, a megoldások, az erő, a tehetség és ráérzünk arra, hogy kik vagyunk valójában és mi a feladatunk. Megközelítésemet a vezetői és HR-es múltam alakította, és sok tapasztalatot szereztem a gyermek- és egyetemi diákcsoportok vezetésével, valamint az egyes emberek igényeik szerinti fejlesztésével.
Az évek során mind a munkavállalókat, mind a vezetőket támogattam a kiemelkedő ügyfélélmény, a változásmenedzsment és a kreatív megoldásmenedzsment tanításával. Gyorsan változó világunkban ez a három terület elengedhetetlen ahhoz, hogy egy vállalat lépést tudjon tartani a változásokkal.
Bármilyen képzés vagy coaching akkor lesz sikeres, ha a résztvevők megtalálják a saját megoldásaikat és felfedezik a saját hangjukat. Hiszem, hogy a hitelesség sokkal erősebb, mint a megtanult módszerek puszta alkalmazása, ezért nagy hangsúlyt fektetek a tanult elméletek személyre szabására is, hogy a résztvevők azonnal alkalmazni tudják a tudásukat.