CSAPATÉPÍTÉS

Kül- és beltéri csapatépítés és élményalapú csapategyüttműködés növelés!

Beltéri csapatépítő programok

SZÍNÉSZEKKEL MEGVALÓSÍTOTT PROGRAMOK

Ez egy nagyszabású filmszerű produkció, ami több műfajt is ötvöz, mint például a nyomozós vacsorát, szabadulószobát, kincskeresést és persze a filmet, színházat.

SZABADULÓSZOBÁS ÉLMÉNYEK ÉS LOGIKAI JÁTÉKOK

A szabadulószobák hangulatát felidéző, egyedi élményt nyújtó logikai feladványok és ügyességi kihívások. A használt játékok közös pontja, hogy semmi sem az, mint aminek elsőre látszik

ÉLMÉNYFESTÉS WORKSHOP

Az együttműködés fejlesztése kreatív formában és a közös alkotás élményéhez kapcsolódva: a csapatlétszámtól függően a workshop során egy nagy, közös vászon megfestésére vagy több kisebb kép elkészítésére kerül sor.

GASZTRO CSAPATÉPÍTŐ PROGRAMOK

Izgalmas fúziós étkezés, ahol a csapat nem csak közösen fogyaszt és kóstol, hanem a szakemberek segítségével betekintést nyer a gasztronómia világába és közben csapattá formálódik.

Kültéri csapatépítő programok

LUPA BUILDING SPORT AND BEACH PROGRAMOK

Komplex csapatépítő program és élményalapú tanulás egyedi környezetben. A Lupa Beach élménycentrumban 5 állomáson különböző szárazföldi és vízisportokkal találkoztok.

LÓVAL ASSZISZTÁLT PROGRAMOK

A lovak rávilágítanak vezetői stílusunkra, a belső harmóniánk állapotára, a kommunikációnk következetességére, együttműködési elakadásainkra.

Csapatépítő programjaink részletesen

SZÍNÉSZEKKEL MEGVALÓSÍTOTT PROGRAMOK

Stratégiai együttműködéseinknek köszönhetően a piacon egyedi módon valósítunk meg csapatépítő programokat színészek bevonásával. A programok egyedi élményt nyújtanak, ahol a résztvevők interaktív kihívásokkal néznek szembe, mindezt profi színészek irányításával. A csapatok közösen nyomoznak, rejtélyeket oldanak meg, és szórakoztató jelenetekkel találkoznak, melyek garantálják az izgalmat és a humoros pillanatokat. A színészek jelenléte különleges atmoszférát teremt, és a történetmesélés magas színvonalát biztosítja. A színészek nemcsak irányítják a játékot, hanem aktívan részt vesznek benne, szórakoztató jelenetekkel és átkötésekkel fokozzák az élményt, élőben alakítják a történetet és bevonják a résztvevőket a cselekménybe. A nyomozás és a különféle feladványok megoldása során a résztvevők kooperálnak, versengenek és összefognak a közös cél érdekében.

A programokban hangsúlyos szerepet kap a történetmesélés és a dramaturgia, ami segít a résztvevőknek elmerülni a játék világában. A színészek jelenléte és a professzionális megvalósítás biztosítja, hogy a résztvevők egy emlékezetes és élvezetes élményben részesüljenek, miközben fejlesztik csapatmunkájukat és problémamegoldó képességeiket.

ÉLMÉNYFESTÉS WORKSHOP

Az élményfestés workshop egy tökéletes lehetőség arra, hogy a résztvevők kreatív formában és a közös alkotás élményéhez kapcsolódva fejlesszék az együttműködésüket.
A csapatlétszámtól függően a workshop során egy nagy, közös vászon megfestésére vagy több kisebb kép elkészítésére kerül sor. Az elkészült alkotások nemcsak vizuálisan gyönyörködtetnek, hanem emléket is állítanak a közösen töltött időnek és a közös élményeknek. Ezek az emlékek tovább erősítik a csapatszellemet és a közös identitást. A program 3-5 órás elfoglaltságot jelent, a résztvevők tempójától függően. Fontos hangsúlyozni, hogy az élményfestéshez nincs szükség kézügyességre vagy művészeti háttérre – az alkalmazott absztrakt technika bárki által könnyen elsajátítható és lehetőséget ad arra, hogy mindenki szabadjára engedje kreativitását, bátran kísérletezzen a színekkel és formákkal, miközben saját stílusát fedezi fel.

A közös festés hatása messze túlmutat a kreatív alkotáson. Ez a tevékenység erősíti a csapatmunkát és az együttműködést, mivel a résztvevők egy közös cél elérése érdekében dolgoznak együtt, folyamatosan kommunikálnak egymással, megosztják ötleteiket, visszajelzéseiket és egymást inspirálva, támogatva hoznak létre valami különlegeset.

GASZTRO CSAPATÉPÍTÉS

A gasztronómiai elemekkel megvalósított csapatépítő programjainkon a résztvevők egy egyedülálló érzékszervi utazásra indulnak, amely a magyar és/vagy nemzetközi gasztrokultúrába kalauzolja el őket. Stratégiai partnerink szakértői az érzékekre összpontosítva mutatják be a választott ételeket és/vagy italokat és egy új világot nyitnak a résztvevők előtt.

A program során az ételek között különböző izgalmas játékokon vezetjük végig a résztvevőket, illetve az italokról rövid, interaktív előadásokkal készülünk. A résztvevők megtudhatják, hogy az adott tételek hogyan készülnek, milyen úton járnak a világ különböző részein, mielőtt részeivé válnak a közös étkezésnek. Ilyen módon a program az együttműködés fejlesztésén túl gasztronómiai betekintést is nyújt a résztvevőknek.

SZABADULÓSZOBÁS ÉLMÉNYEK ÉS LOGIKAI JÁTÉKOK

A Coaching Team csapatépítő programjai egyedileg gyártott eszközökbe – hordókba, óriás könyvekbe és ládaszerkezetekbe zárva hozzák el a szabadulószobák hangulatát és nyújtanak egyedi élményt különböző logikai feladványokon és ügyességi kihívásokon keresztül. A használt játékok közös pontja, hogy semmi sem az, mint aminek elsőre látszik!

  • GUBANC POSTA: Lezárt kincsesládák furfangos feladványokkal, kinyitásra váró
    lakatokkal. Kipróbálnád, hogy milyen, amikor egy ládika hozzád beszél?
  • THE SECRET MESSAGE: Lekicsinyített szabadulószoba egy hatalmas könyvben.
    Megtaláljátok benne a titkos üzenetet.
  • CONESTRUCTION: Dobozba zárt daruskocsi. Lehetséges, hogy mindannyian egy
    emberként mozgassatok egy emelőt és irányítsátok az építkezést.
  • CRAFTY BARRELS: Öt egyedi, izgalmas kihívás egy hordószerkezetbe építve. El tudod
    képzelni, hogy súlyt vagy hőmérsékletet mérj hordókkal? Esetleg azt, hogy zenélsz
    velük?

LUPA BUILDING

A Coaching Team Lupa Building csapatépítő programja egy komplex, élményalapú tanulást nyújt egyedi környezetben, a Lupa Beach élménycentrummal való együttműködésben.
A program a Google saját kutatására épül, amelyben arra keresték a választ, hogy mi a csapatszintű sikeres együttműködés kulcsa. A kutatás kimutatta azt az 5 jellemzőt, melyek meghatározzák a csapatok hatékonyságát: pszichológiai biztonság, megbízhatóság, struktúra és világosság, jelentés, és hatás. A Lupa Building során ezekre az alapelvekre építve egy 5 állomásos programon vezetjük végig a résztvevőket. Az állomások különböző szárazföldi és vízisportokkal kombinálják a csapatépítést, így kreatív és újszerű formában fejlesztjük az együttműködést. A program célja, hogy a csapattagok közös élményeken keresztül mélyítsék el egymás iránti bizalmukat és javítsák a közös munkát. Vajon ti jól működtetitek a Google kutatásban meghatározott sikeres csapatok 5 jellemzőjét? Próbáljátok ki mindezt akár egy SUP deszkán!

    LÓVAL ASSZISZTÁLT PROGRAMOK

    A lovak érzékeny és tiszta tükörként működő állatok, új szintre emelik a készség-fejlesztő, csapatépítő és coaching alapú programokat. Úgy világítanak rá a vezetői stílusunkra, a belső harmóniánk állapotára, a kommunikációnk következetességére, együttműködési elakadásainkra, ahogy arra másik ember nem képes. Szavak, hiedelmek, háttérben futó szándékok torzítása nélkül. A lovas tréningeken és csapatépítő programokon elért transzformációnkhoz hozzáad a természet közelsége, a teljes elmélyülés és a lóval való foglalkozás katartikus élménye. Vezetőknek, csapatoknak, magánembereknek kötelező, ha szinkronba akarják hozni a szív-fej-ösztön egységét és szakmájukban vagy magánéletükben a legjobb oldalukat akarják megélni.

    A program során a résztvevőknek lesz egyéni élményük és csapatfeladatuk is. A lóval végzett egyre komplexebb feladatok során egyszerre dolgoznak a saját, egyéni adottságaikkal és azzal, hogy ezeket hogyan tudják a közösség javára fordítani. A gyakorlatok után visszajelző körrel segítjük az élmények feldolgozást és a tanulás tudatosítását. A célok mellett a folyamatra, az együttműködésre, a külső és belső összhangra tevődik a hangsúly, ami egy magabiztosabb és önazonosabb jelenléthez vezet.

    „Változatos lehetőségeket, csapatépítés program palettát kínálunk, hogy a megrendelői igényeket a leginkább kiszolgálhassuk. A klasszikus értelemben vett indoor és outdoor csapatépítő játékok mellett számos újszerű élmény található a palettánkon. Sőt, a piacon egyedülálló, exkluzív programokat is megvalósítunk, melyek az együttműködés fejlesztése mellett valóban örök élményt nyújtanak.”

    SZITA MÁTÉ

    Coach, tréner, egészségfejlesztő, rekreátor

    Rólunk mondták

    Müller Diána, Head of Organizational Development and Talent Aquisition Office, Telenor Magyarország Zrt. (Yettel Magyarország Zrt.)

    A tehetségfejlesztő programok során elégedettek voltunk a Coaching Team által nyújtott szolgáltatással. Széleskörű tapasztalatuk lehetővé tette, hogy a programban résztvevők számára releváns és értékes képzési anyagot állítsanak össze és azt hitelesen átadják. A program során rendszeres volt a kapcsolattartás a Coaching Team és a Telenor Magyarország között, sikeresen alkalmazkodtunk az online térben való megvalósítás kihívásaihoz. A program végén a résztvevőktől anonim visszajelzéseket is kértünk. Ezekben a Coaching Team-re vonatkozóan mind az információtartalom, mind a csoportdinamikák, mind a trénerek felkészültsége, hitelessége magas értékelést kapott. Összeségében kijelenthetjük, hogy örömmel dolgoznánk együtt a Coaching Team-mel, illetve szívesen ajánlanánk más cégeknek is az általuk nyújtott szolgáltatásokat.

    Molnár Ágnes, képzési vezető, Mylan Hungary Kft. (Viatris Healthcare Kft.)

    A Coaching Team trénereivel több éves együttműködésünk során a maximális profizmust tapasztalatam. Mindig rugalmasan törekedtek arra, hogy a leginkább cégre, igényekre szabott tréninget, fejlesztést biztosítsanak. Kollégáink visszajelzései mindig pozitívak voltak.

     

    Gábor Tamás, Head of Marketing, Share Now

    A Coaching Team Tudatos Vezetők Akadémiája képzése a mindennapi csapatvezetésben azonnal implementálható, hasznos eszközök mellett segített a vezetői szemléletmód fejlesztésében mind magamra, mind a csapattagjaimra nézve. Külön kiemelném azt az előnyét, hogy a témák és a képzéseket tartó coachok különböző látásmódjából és megközelítéséből egyszerűen alakítható ki a saját vezetői megközelítés, ami után a képzés során kapott szakmai anyagok segítségével önállóan is fejleszthető.

    Török Ákos ügyvezető igazgató, Docca Outsource IT Kft.

    Tényleg hatásos, eredményeket adó tréninget kaptunk a Coaching Team csapatától. Egyes kollégák számára pedig új, személyes irányokat nyitott meg, ez pedig sokkal több, mint amit egy 2 napos összejöveteltől vártunk.

    Béres Melinda ügyvezető igazgató, Béres Szőlőbirtok Kft. /Béres Zrt.

    A két nap, amit a tréningen töltöttem, lehetőséget adott arra, hogy kiszakadjak a mindennapi munkámból es elgondolkodjam azon, hogy mik az erősségeim és miben tudok javítani vezetőként. Elindított bennem sok gondolatot, és a többiektől is sok inspirációt merítettem. Szívből ajánlom minden fiatal vezetőnek, aki megújulni vágyik. Köszönöm, hogy itt lehettem!

    ELÉRHETŐSÉGEK

    Székhely: 1027 Budapest, Jurányi u. 10. 1/5
    Számlázási cím: 1027 Budapest, Jurányi u. 10. 1/5

    Központi telefonszám: +36-1-614-1184

    HOVA KÜLDJEM A VIDEÓT?

    Bármikor meg tudod nézni. Akár többször is.

     

     

    You have Successfully Subscribed!