LEADERSHIP IN PRACTICE – HELYZETFÜGGŐ VEZETÉS ÉS GYAKORLATI VEZETŐI ESZKÖZTÁR

2026. március 20. | 9:00 – 16:30 | Személyes tréning

📅 2026. március 20. | 9:00 – 16:30 | Személyes tréning

Vezetőként néha nehéz eldönteni, mire van szüksége az adott embernek az adott helyzetben és mit vár tőled vezetőként?

👉 Van, hogy ugyanaz a vezetői reakció egyik embernél működik, a másiknál nem?
👉 Nem mindig egyértelmű, mikor támogatod a fejlődést és mikor veszed át a felelősséget?
👉 Három irány húz egyszerre: az ember, a feladat és az elvárt eredmény?
👉 Van, hogy utólag érzed: most más típusú vezetői jelenlétre lett volna szükség?

Ha ezek ismerősek, ez a tréning nem újabb módszert, hanem átfogó vezetői térképet ad a kezedbe.

MIről szól a tréning?

A helyzetfüggő vezetés modellje az egyik legerősebb alap. Mi ezt egy modern, integrált vezetői eszköztárrá bővítjük. A fókusz azon van, hogy adott helyzetben mire van szüksége az embernek és a feladatnak.

A program során:
✅ Megérted a helyzetfüggő vezetés logikáját – fejlettségi szintek és vezetői válaszok mentén.
✅ Rálátsz, mikor érdemes irányítani, tanítani, támogatni vagy delegálni.
✅ Elsajátítasz a modellre építve egy átfogó vezetői eszköztárat, amely különböző helyzetekben segíti a hatékony működést.
✅ Kézzelfogható döntési kapaszkodókat kapsz mindennapi vezetői dilemmákhoz.
✅ Gyakorlatokon keresztül építed fel a saját rugalmas vezetői működésed.

Ez a nap rólad szól, hogy belülről válj magabiztossá, kívülről pedig követhetővé.

Mit kapsz a tréningen?

✅ Döntési térképet: mikor mit érdemes csinálnod vezetőként
✅ Delegálási és felhatalmazási mintákat különböző fejlettségi szintekre
✅ Kérdezéstechnikai és visszajelzési eszközöket a helyzethez illesztve
✅ Tükröt saját vezetői vakfoltjaid felismeréséhez: hol szoktál túl- vagy alulreagálni
✅ Személyes vezetői akciótervet, amit azonnal használni tudsz

🎯 Ez a tréning segít, hogy ne ne ösztönből, hanem tudatosan válassz és szükség szerint válts stílust anélkül, hogy elveszítenéd az önazonosságod.

Részvételi díj

💰 55.000 Ft + ÁFA

A díj tartalmazza:
✔️ 1 napos személyes tréning
✔️ Résztvevői munkafüzet

Miért érdemes ezt a tréninget választanod?

🔹 A beosztottak fejlettségi szintjéhez illesztett vezetés a kutatások szerint javítja a megtartást. A túl- vagy alultámogatás az egyik leggyakoribb oka a korai kiégésnek és fluktuációnak.
🔹 A Harvard Business Review elemzései szerint a nem illeszkedő vezetői beavatkozás (pl. túlirányítás vagy túl korai delegálás) akár 20–30%-kal is lassíthatja a tanulási és teljesítménygörbét.
🔹 A strukturált vezetői döntési kereteket használó vezetők a kutatások szerint kevesebb utólagos korrekcióra kényszerülnek, ami mérhetően csökkenti a vezetői túlterhelést és a mikromenedzsment arányát.
🔹 A Gallup adatai szerint a vezetői viselkedés a csapatelköteleződés kb. 70%-át magyarázza, különösen akkor, ha a támogatás és az autonómia szintje helyzetenként változik.

❗ Egy utolsó gondolat…

A jó vezető nem mindig többet tesz, hanem pont eleget és a megfelelő pillanatban.

A helyzetfüggő vezetés olyan döntési keretet ad, amely segít felismerni, hogy az adott pillanatban milyen vezetői minőségre van szükség és támogatja a tudatos, következetes vezetői eszközök megválasztását az ösztönös reakciók helyett.

P.S.: Ha szeretnél kevesebb tűzoltást, több önállóságot és gyorsabb fejlődést a csapatodban, ez a tréning megadja hozzá a keretet és a bátorságot a váltáshoz!