REFERENCIÁK

Visszajelzések azoktól, akik már dolgoztak velünk

Egyéni visszajelzések

Müller Diána, Head of Organizational Development and Talent Aquisition Office, Telenor Magyarország Zrt. (Yettel Magyarország Zrt.)

A tehetségfejlesztő programok során elégedettek voltunk a Coaching Team által nyújtott szolgáltatással. Széleskörű tapasztalatuk lehetővé tette, hogy a programban résztvevők számára releváns és értékes képzési anyagot állítsanak össze és azt hitelesen átadják. A program során rendszeres volt a kapcsolattartás a Coaching Team és a Telenor Magyarország között, sikeresen alkalmazkodtunk az online térben való megvalósítás kihívásaihoz. A program végén a résztvevőktől anonim visszajelzéseket is kértünk. Ezekben a Coaching Team-re vonatkozóan mind az információtartalom, mind a csoportdinamikák, mind a trénerek felkészültsége, hitelessége magas értékelést kapott. Összeségében kijelenthetjük, hogy örömmel dolgoznánk együtt a Coaching Team-mel, illetve szívesen ajánlanánk más cégeknek is az általuk nyújtott szolgáltatásokat.

Molnár Ágnes, képzési vezető, Mylan Hungary Kft. (Viatris Healthcare Kft.)

A Coaching Team trénereivel több éves együttműködésünk során a maximális profizmust tapasztalatam. Mindig rugalmasan törekedtek arra, hogy a leginkább cégre, igényekre szabott tréninget, fejlesztést biztosítsanak. Kollégáink visszajelzései mindig pozitívak voltak.

Gábor Tamás, Head of Marketing, Share Now

A Coaching Team Tudatos Vezetők Akadémiája képzése a mindennapi csapatvezetésben azonnal implementálható, hasznos eszközök mellett segített a vezetői szemléletmód fejlesztésében mind magamra, mind a csapattagjaimra nézve. Külön kiemelném azt az előnyét, hogy a témák és a képzéseket tartó coachok különböző látásmódjából és megközelítéséből egyszerűen alakítható ki a saját vezetői megközelítés, ami után a képzés során kapott szakmai anyagok segítségével önállóan is fejleszthető.

Török Ákos ügyvezető igazgató, Docca Outsource IT Kft.

Tényleg hatásos, eredményeket adó tréninget kaptunk a Coaching Team csapatától. Egyes kollégák számára pedig új, személyes irányokat nyitott meg, ez pedig sokkal több, mint amit egy 2 napos összejöveteltől vártunk.

Béres Melinda ügyvezető igazgató, Béres Szőlőbirtok Kft. /Béres Zrt.

A két nap, amit a tréningen töltöttem, lehetőséget adott arra, hogy kiszakadjak a mindennapi munkámból es elgondolkodjam azon, hogy mik az erősségeim és miben tudok javítani vezetőként. Elindított bennem sok gondolatot, és a többiektől is sok inspirációt merítettem. Szívből ajánlom minden fiatal vezetőnek, aki megújulni vágyik. Köszönöm, hogy itt lehettem!