Esettanulmányok : Mi van a középpontban?http://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2016/03/fa.bmp609422barbarabarbarahttp://0.gravatar.com/avatar/3d46fe567877875073c1084bb341ad69?s=96&d=mm&r=g
Egy csapat vezetőjével azon dolgozunk a coaching folyamat során, hogy biztosabb döntéseket hozzon, jobban tudja magát irányítani, miközben képes legyen a kívülről érkező visszajelzések és megítélések hatásait stabil szűrőn keresztül fogadni, beépíteni és helyén kezelni.
Mert együttműködni több mint érdemes!http://www.coachingteam.hu/wp-content/uploads/2015/11/Water-3-450x450.jpg450450barbarabarbarahttp://0.gravatar.com/avatar/3d46fe567877875073c1084bb341ad69?s=96&d=mm&r=g
Számtalanszor találkoztam már azzal a kérdéssel, hogyan csináljátok? Hogy megy a szekér? Mi az együttműködésetek titka? Mit tanulhat közösségünk működéséből egy fiatal, kezdő vezető? – kérdezem én.
Ez a weboldal sütiket használ. Az Úniós törvények értelmében, kérem engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.