Fiatal Vezetők Akadémiája – Highway

Siklós Barbi | 2017-12-08

HIGHWAY – Energiamenedzsment

  • Milyen tényezők hatnak az energiaszintemre?
  • Hogyan tudom befolyásolni azokat?
  • Hogyan éljem túl az impulzushalmazt?
  • Hogyan kezeljem az időrablókat?
  • Milyen eszközöket érdemes elsajátítani ahhoz, hogy jól tudjam menedzselni a feladataimat?

Ha érdekelnek ezek a kérdések, akkor gyere el tréningünkre!

 

Tréner: Gallen Rita


Jelentkezés, további információ:

Tóth Annamária
E-mail: toth.annamaria@coachingteam.hu
Telefon: +36-30-901-11-16

Fiatal Vezetők Akadémiája – Be Coach Leader

Siklós Barbi | 2017-11-10

BE COACH LEADER – Coaching szemléletű vezetés

  • Mit nyerek a coaching szemlélettel vezetőként?
  • Mikor van helye vezető munkában a coachingnak?
  • Hogyan tudom támogatni a beosztottaim saját megoldásaik, ötleteik felszínre hozásában?
  • Milyen eszközökkel, kérdésekkel tudom a munkatársaim önállóságát, felelősségét növelni?

Ha foglalkoztatnak ezek a kérdések, akkor gyere el tréningünkre!

 

Tréner: Makai András


Jelentkezés, további információ:

Tóth Annamária
E-mail: toth.annamaria@coachingteam.hu
Telefon: +36-30-901-11-16

Fiatal Vezetők Akadémiája – Be Smart

Siklós Barbi | 2017-10-06

BE SMART – Helyzetfüggő vezetés

  • Hogyan tudom csapatom teljesítményét és eredményességét növelni a különféle helyzetekben?
  • Milyen szempontokat érdemes figyelembe venni beosztottaim egyénre szabott fejlesztésében?
  • Hogyan delegáljak?
  • Mikor irányítsak, mikor támogassak vezetőként?

 

Tréner: Tóth Annamária


Jelentkezés, további információ:

Tóth Annamária
E-mail: toth.annamaria@coachingteam.hu
Telefon: +36-30-901-11-16

Fiatal Vezetők Akadémiája – Transform

Siklós Barbi | 2017-09-08

TRANSFORM – Menedzserből vezető

  • Mitől vezető egy vezető?
  • Menedzser vagyok, vagy vezető?
  • Milyen felelőssége, kötelezettségei vannak egy vezetőnek?
  • Mely funkciók, feladatok, amikben igazán jól állok?
  • Mi az, amit még tennem kell, hogy haladjak vezetői utamon?

 

Tréner: Tóth Annamária


Jelentkezés, további információ:

Tóth Annamária
E-mail: toth.annamaria@coachingteam.hu
Telefon: +36-30-901-11-16

Work & Life: Önvezérelt tanulás

Viki | 2017-08-07

 

„Még nem esett, amikor Noé megépítette a bárkát.”

 

A digitális forradalommal átrendeződik a munkaerő piac és ez teljes egészében megváltoztatja a munkavállalásról eddig kialakított képünket.Erre a változásra a korábbi generációk tapasztalata nem, vagy csak kismértékben képes felkészíteni a jelen kor fiataljait. (tovább…)

Mennyire vagy Jani?

Viki | 2017-07-04

Avagy amit a visszajelzésről tanultam

A visszajelzés kapcsán egy barátomról szeretnék írni.  Namost a Jani nem az fajta barát, aki az először eszembe jut, ha egy szabad estére társaságot keresek, és egy közös nyaralás kapcsán sem benne szoktam gondolkozni. Egy-egy nehezebb döntés, elakadás, vagy bizonytalanságesetén azonban rendszeresen az szokott eszembe jutni, hogy „mit mondana erre a Jani” és gyakran kötök ki ott, hogy ezeket vele beszélem meg, és tőle kérek visszajelzést. (tovább…)

A csoportszerepek margójára

Viki | 2017-06-26

Nemrég egy egyetemistákból álló csapatnak tartottam Csoportból csapat tréninget és természetesen a Belbin-féle csapat szerepekről is szó esett. A teszt kitöltésekor többen is elcsodálkoztak, hogy melyik szerep az ő elsődleges szerepük. (tovább…)

Work & Life: Stresszmentesítés 5 pontban

Viki | 2017-06-15

Itt van a nyár, itt van újra! És nincs is talán ideálisabb évszak a stressz csökkentésének tudatos gyakorlására, mint ez a gyönyörű évszak. Mert ilyenkor valahogy kinyílik a világ, már talán azzal is, hogy az emberek kevesebb „réteget” hordanak magukon – és minden könnyedebbnek tűnik. És talán időnk is több akad életünk könnyítésére. (tovább…)

Work & Life: Ez meg mi volt?

Viki | 2017-06-12

Sokszor találkozhatunk munkahelyeken belül az előítéletek problémájával. Ezek néha nyilvánvalóak, de még többször élünk meg “Ez meg mi volt?” pillanatokat.

Példának képzeljük el a következő szituációkat: Egy ügyfél azt gondolja, hogy Te vagy a beosztott, csak azért, mert Te vagy a fiatalabb. A főnök keresztül néz rajtad, csak azért, mert Te vagy az egyetlen férfi egy amúgy nőkből álló csapatban. „Törtető”-nek bélyegeznek ugyanazért az asszertív viselkedésért, amiért férfi kollégád „erős és határozott”. És akkor az adott fiatal, férfi vagy nő pedig „túlreagál”, amire mindenki más pedig néz, hogy ez most mi volt. (tovább…)