ÉRDEKEL VEZETŐFEJLESZTŐ PROGRAMUNK?
HA KÉRDÉSED VAN A PROGRAMMAL KAPCSOLATBAN VAGY ÁRAJÁNLATOT SZERETNÉL KÉRNI, KERESS BIZALOMMAL!
KIRÁLY GERTRÚD PCC
Executive és business coach, team coach, tréner, gazdasági mediátor
kiraly.gertrud@coachingteam.hu
A TVA ...
Egyéni és csoportos coaching folyamattal támogatott gyakorlatorientált, személyre szabott, modulrendszerű program, melynek fókuszában a vezetői attitűd- és kompetenciafejlesztés, valamint a vezetői tudatosság növelése áll.
A Tudatos Vezetők Akadémiája (korábban Fiatal Vezetők Akadémiája) Magyarországon elsőként létrehozott fejlesztési program, ami kifejezetten a korban, vagy pozíciójukban fiatal, tudatosan fejlődni vágyó vezetőknek szól és 2012 óta folyamatosan növekvő résztvevői létszámmal működik.
21. századi vezetésfejlesztési témákat dolgoz fel, folyamatosan megújuló támogató eszközökkel, naprakész modellekkel.
| Témák | Időpontok |
| DISC – Vezetői önismeret | 2023. február 24. |
| Be Clear – Hatékony vezetői kommunikáció | 2023. március 24. |
| Efficient Team – Csapatok felépítése & hatékony vezetése | 2023. április 14. |
| Be smart – Helyzetfüggő vezetés | 2023. május 19. |
| Release – Stresszkezelés és reziliencia | 2023. június 2. |
| Personal Branding – Vezetői énmárka | 2023. június 16. |
| Growth Mindset – Fejlődésorientált gondolkodásmód | 2023. szeptember 15. |
| Agile Leader- Önmenedzselő, önfejlesztő csapatok kialakítása | 2023. október 13. |
| Be Coach Leader – Coaching szemléletű vezetés | 2023. november 10. |
| Focus management – Vezetői hatékonyság | 2023. december 08. |
A Coaching Team – Tudatos Vezetők Akadémiája képzése a mindennapi csapatvezetésben azonnal implementálható, hasznos eszközök mellett segített a vezetői szemléletmód fejlesztésében mind magamra, mind a csapattagjaimra nézve. Külön kiemelném azt az előnyét, hogy a témák és a képzéseket tartó coachok különböző látásmódjából és megközelítéséből egyszerűen alakítható ki a saját vezetői megközelítés, ami után a képzés során kapott szakmai anyagok segítségével önállóan is fejleszthető. – Gábor Tamás – Share Now
TÉMÁK RÖVIDEN
MELYIK KÉRDÉSRE KERESED TE A VÁLASZT?
DISC
VEZETŐI ÖNISMERET
Hogyan tudom saját viselkedésemet jobban megérteni? Mik az erősségeim és fejlesztendő területeim vezetőként? Egyes viselkedéstípusú emberek hogyan motiválhatóak, hogyan érdemes velük kommunikálni, és mit érdemes biztosan elkerülni a velük való együttműködés során ahhoz, hogy eredményesen vezethessem őket? BŐVEBBEN >>>
BE CLEAR
HATÉKONY VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓ
Az egyértelmű, tiszta kommunikáció a hatékony vezetés egyik fontos eleme, és a kitűzött célok elérésének is egy fontos eszköze.
EFFICIENT TEAM
CSAPATOK FELÉPÍTÉSE ÉS HATÉKONY VEZETÉSE
A sikeres együttműködésnek milyen szabályai vannak egy csapat vonatkozásában? A csapatépítés egyszerű vagy mégsem? Mit tehetsz és mit nem hagyhatsz ki vezetőként ebben a témában?
BE SMART
HELYZETFÜGGŐ VEZETÉS
Hogyan tudom csapatom teljesítményét és eredményességét növelni a különféle helyzetekben? Milyen szempontokat érdemes figyelembe venni beosztottaim egyénre szabott fejlesztésében? Hogyan delegáljak? Mikor irányítsak, mikor támogassak vezetőként?
RELEASE
STRESSZKEZELÉS ÉS REZILIENCIA
A stressz a változás állandó eleme az életünknek. A relaxált állapot egyes kutatások szeront 80 %-ban is növelheti a teljesítményt. Hogyan lehet ezt jelen körülmények között elérni és fenntartani? Milyen eszközei vannak?
PERSONAL BRANDING
VEZETŐI ÉNMÁRKA
Milyen értékeim vannak vezetőként? Milyen a vezetői attitűdöm? Mi a „miért”-em, a küldetésem vezetőként? Milyen vezetői kultúrát teremtek? Hogyan hatok a munkatársaimra? Hogyan formálhatom tudatosan a személyes márkámat?
GROWTH MINDSET
FEJLŐDÉSORIENTÁLT GONDOLKODÁSMÓD
Önmagunkkal és a világgal, annak működésével kapcsolatos szemléletünk egész életünket alapvetően meghatározza, így például azt is, hogy sikerül-e olyan emberré válnunk amilyenné szeretnénk, és hogy elérjük-e azokat a célokat a privát és szakmai életünkben amelyeket fontosnak tartunk. De hogyan is zajlik mindez? Rögzült vagy fejlődési gondolkodásmóddal rendelkezel-e?Milyen kiváltó okokra kell figyelned, ha a rögzült gondolkodásmód uralkodik el rajtad, hogyan válthatsz szemlélet és találhatsz újra a fejlődési gondolkodásmódodra.
AGILE LEADER
ÖNMENEDZSELŐ, ÖNFEJLESZTŐ CSAPATOK KIALAKÍTÁSA
Az agilis vezetők megosztják a hatalmat, és megosztják a döntéshozás felelősségét is. Az agilis kultúrateremtés azt jelenti, hogy megengedik másoknak, a csapatoknak azt, hogy ők maguk döntsenek olyan kérdésekben, amelyek kapcsolatban vannak az ügyfél problémájával. Hogyan lehet ezt elérni?
BE COACH LEADER
COACHING SZEMLÉLETŰ VEZETÉS
Mit nyerek a coaching szemlélettel vezetőként? Mikor van helye vezetői munkában a coachingnak? Hogyan tudom támogatni beosztottaimat saját megoldásaik, ötleteik felszínre hozásában? Milyen eszközökkel, kérdésekkel tudom a munkatársaim önállóságát, felelősségét növelni? BŐVEBBEN >>>
FOCUS MANAGEMENT
VEZETŐI HATÉKONYSÁG
Milyen tényezők hatnak az energiaszintemre? Hogyan tudom befolyásolni azokat? Hogyan éljem túl az impulzushalmazt? Hogyan kezeljem az időrablókat? Milyen eszközöket érdemes elsajátítani ahhoz, hogy jól tudjam menedzselni a feladataimat?
MENNYI A RÉSZVÉTELI DÍJ?
2022. április 1-től érvényes áraink.
| RÉSZVÉTELI FORMA | SZOLGÁLTATÁS | DÍJ |
| Teljes | 10 nap tréning modul | 495 000 Ft + Áfa |
| Féléves | 5 nap tréning modul | 262 500 Ft + Áfa |
| Izelítő | 1 nap tréning modul | 55 000 Ft + Áfa |
| Egyéni coaching * | 3 alkalom (1 óra/ alkalom) | 119 000 Ft + Áfa |
* Egyéni coaching kedvezményünket az FVA volt és a TVA jelenlegi hallgatói vehetik igénybe.
KIK IS VAGYUNK?
A VEZETŐK KREATÍV ÉS TUDATOS FEJLESZTŐI, AKIK 2015-BEN ÉLETRE HÍVTÁK AZ ÉV FIATAL VEZETŐJE DÍJAT.
ÖRÖMMEL ÁLLUNK RENDELKEZÉSRE ÉRDEKLŐDÉS ESETÉN!
KIRÁLY GERTRÚD PCC
Executive és business coach, team coach, tréner, gazdasági mediátor
kiraly.gertrud@coachingteam.hu