Siklós Barbi | 2018-09-19 | 0 komment

Sologámia, avagy szeresd magad egy életen át!

Néhány hete vezetés közben figyelmes lettem egy kereskedelmi rádió egyik műsorára, melyben a műsorvezető elmesélte, mennyire fel van háborodva egy nemrég hallott híren, miszerint egy magyar hölgy saját magát vezette az oltár elé. Kifejtette, hogy ez az Erkölcs vége, nem érti, mi felé megy a világ, mi lesz a párkapcsolatokkal, lesznek -e egyáltalán, ilyen bizarr dologról még nem hallott. Csúnyán gúnyolódott a szóban forgó hölgyről. Azon kaptam magam, hogy rosszul esik a hölgy nevében a minősítés, az ítélkezés és a kritika. Utánanéztem a neten és bőséges irodalomra bukkantam. A jelenség nem új, sologamiának nevezik és a 90-es évek óta nők és férfiak is oltár elé vezetik saját magukat. Tovább

Viki | 2018-09-11 | 0 komment

Work&Life: Miért olyan nagy baj sírni a munkahelyünkön?

„Csak sírtam és sírtam, nem bírtam abbahagyni.  A több hónap éjszakázásai alatt felgyülemlett feszültség, a kimerítő utazások megtörték az üzleti külsőt. A negyedéves számaimat próbáltam bemutatni, miközben kollégáim feszengtek székeikben, valaki zsebkendővel kínált meg és valaki csak egyszerűen bámult. A főnököm hirtelen lezárta a megbeszélést. A kollégáim gyorsan elhagyták a szobát. Egyedül maradtam a konferencia szobában, összegyűrt zsebkendőkkel a kezemben.„ Tovább

Viki | 2018-06-12 | 0 komment

Egyetlen segítő kérdés, amivel hatékonyabbá teheted a mondanivalód

Egy karácsonyi céges partin felszólalt a cég tulajdonosa.  A beszéd célja az volt, hogy a korábbi programpontok után (a cég jó idei teljesítménye, beosztottak megjutalmazása) felhívja a figyelmet a cég ügyvezetőjének munkájára, a sikerben betöltött szerepére, és „megemelje őt”. A beszédben a tulajdonos felidézett több szórakoztató anekdotát a közösen megélt, átdolgozott évekből, és kifejezte, hogy bízik az ügyvezetőben. Tovább

Viki | 2018-05-22 | 0 komment

Milyen a vezetői márkád?

A Personal branding vagy ahogy magyarul nevezzük  az „Énmárka” nagyon lényeges napjainkban. Karrierünk alappillére lett.  De mennyi energiát fektetünk vezetői márkánk felépítésére? Tovább

Viki | 2018-05-14 | 0 komment

Milyen 2018-ban egy fiatal és jó vezető?

Az 2017-es Év Fiatal Vezetője pályázók körében egyik partnerünkkel a Profiles-sal(Profiles International Hungary - www.profiles.hu) felmérést készítettünk, többek között azt keresve mi a közös azon vezetőkben, akik indultak a címért, azaz elég magabiztosak abban, hogy jó úton haladnak. Ezt a pályázatukat olvasva talán bárki, de a bírálati folyamat során a szakmai zsűri biztos visszaigazolta. Mindezek alapján felbátorodtunk, és azt is gondoljuk, hogy a 21. század eredményes fiatal vezetők ismeréveinek is kikiálthatjuk a talált jellegzetességeket. Tovább

Viki | 2018-05-04 | 0 komment

Jelenlét

Időről időre szeretem újranézni a kedvenc TED előadásokat. Az egyik ilyen Ric Elias: ’ 3 things I learned while my plane crashed’ (3 dolog, amit megtanultam a repülőgépem lezuhanása közben) című beszéde. Tovább

Viki | 2018-03-20 | 0 komment

Év Fiatal Vezetője Díjátadó

Február 21-én, szerda este került megrendezésre a 2017 Év Fiatal Vezetője díjátadó a Loffice Coworking iroda rendezvényterében. Tovább

Viki | 2018-02-12 | 0 komment

Kapcsolatok és hatékony vezetés

A kapcsolatépítés és a hatékony vezetés kéz a kézben járnak a mai üzleti életben. Egy olyan világban, ahol az együttműködés gyakran elengedhetetlen a cég sikeréhez, ha a vezetők nem alakítanak ki stabil kötelékeket az „embereikkel”, az egyes részlegekkel, az ügyfelekkel, partnerekkel, nem sokáig tudják megtartani pozíciójukat, vagy a cég marad le a konkurenciával szemben. Tovább