Szerző: Király Gertrúd | júl 28, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Nyomolvasó (Terepakták), 1. eset: A dátum a parafatáblán – Kávét? A recepciós már nyúlt is a csészék felé. – Köszönöm, de előbb körbejárnék egy kicsit. Az ügyvezető elmosolyodott. – Gondoltam, hogy ezt fogja mondani. Telefonon is ezt kértem...
Szerző: Király Gertrúd | júl 22, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Tetovált Lány, 2. eset: A gépek nem veszik el a munkád. Valami más viszont igen. Az emberek furcsa lények. Amikor megjelenik egy új technológia, az első kérdésük szinte mindig ugyanaz: elveszi a munkánkat? Pedig ritkán ez a jó kérdés. A jó kérdés...
Szerző: Király Gertrúd | júl 22, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Tetovált Lány, 1. eset: A köd nem hiba A megbeszélés délután háromkor kezdődött. Én negyed négykor értesültem róla. Ez önmagában mindent elmondott. A Köd – ahogy a tanácsadók egymás között hívták – egy hétszáz fős service center volt valahol...
Szerző: Király Gertrúd | júl 22, 2026 | #nakedMethod, Vezetői kommunikáció
Hogyan növeld a káoszt vezetőként, amikor te sem tudsz mindent? Úgy, hogy úgy teszel, mintha tudnád. Egyértelmű. Amikor mindenki rád néz Van az a vezetői pillanat, amikor mindenki rád néz. Nem ünnepélyesen, nem lassított felvételben, és valószínűleg zene sem indul el...
Szerző: Király Gertrúd | júl 21, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Tetovált Lány, 2. eset: A gépek nem veszik el a munkád. Valami más viszont igen Az emberek furcsa lények. Amikor megjelenik egy új technológia, az első kérdésük szinte mindig ugyanaz: elveszi a munkánkat? Pedig ritkán ez a jó kérdés. A jó kérdés...
Legutóbbi hozzászólások