Szerző: Király Gertrúd | aug 11, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Vendégdiák 1. eset: A jobb felső sarok 1. A könyv súlya Kilencszáztizenkét történetet gyűjtöttünk hat hét alatt, és a Váci úti tárgyalóban mindenkit egyetlen szám érdekelt: hetvennégy százalék. Ennyien nyúltak legalább hetente az asszisztenshez....
Szerző: Király Gertrúd | aug 4, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Vakfolt Vadász 1. eset: Kérdezd meg Évát Ehhez az ügyhöz neonzöld füzet jutott. Nem választok színt előre. Bemegyek a Mammutba, a Flying Tigerben végignézem a polcot, és leveszem azt, amelyik bosszantóan kilóg a többi közül. Az ilyenekbe kerülnek az...
Szerző: Király Gertrúd | júl 28, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Nyomolvasó (Terepakták), 1. eset: A dátum a parafatáblán – Kávét? A recepciós már nyúlt is a csészék felé. – Köszönöm, de előbb körbejárnék egy kicsit. Az ügyvezető elmosolyodott. – Gondoltam, hogy ezt fogja mondani. Telefonon is ezt kértem...
Szerző: Király Gertrúd | júl 22, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Tetovált Lány, 2. eset: A gépek nem veszik el a munkád. Valami más viszont igen. Az emberek furcsa lények. Amikor megjelenik egy új technológia, az első kérdésük szinte mindig ugyanaz: elveszi a munkánkat? Pedig ritkán ez a jó kérdés. A jó kérdés...
Szerző: Király Gertrúd | júl 22, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Tetovált Lány, 1. eset: A köd nem hiba A megbeszélés délután háromkor kezdődött. Én negyed négykor értesültem róla. Ez önmagában mindent elmondott. A Köd – ahogy a tanácsadók egymás között hívták – egy hétszáz fős service center volt valahol...
Legutóbbi hozzászólások