Szerző: Király Gertrúd | júl 22, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Tetovált Lány, 2. eset: A gépek nem veszik el a munkád. Valami más viszont igen. Az emberek furcsa lények. Amikor megjelenik egy új technológia, az első kérdésük szinte mindig ugyanaz: elveszi a munkánkat? Pedig ritkán ez a jó kérdés. A jó kérdés...
Szerző: Király Gertrúd | aug 18, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Tetovált Lány, 3. eset: Nem a fiatalok mennek el. Valami mást hagynak ott. Az emberek szeretnek egyszerű magyarázatokat találni a bonyolult problémákra. Ha a fiatalok felmondanak, arra is van egy kedvenc történetük. „A Z generáció ilyen.” „Nem...
Szerző: Király Gertrúd | máj 8, 2026 | #nakedMethod, Blog, Szervezetfejlesztés
Nem (csak) technológia: amit a AI Adoption projekt valójában megmutat – Avagy nálatok hogy pulzál az AI? Az AI bevezetéséről sokszor úgy beszélünk, mint egy új eszköz bevezetéséről. Egy átfogó AI‑adoptációs projekt azonban világosan megmutatta: az AI nem...
Szerző: Király Gertrúd | júl 21, 2026 | #nakedMethod, Szervezetfejlesztés
Jurányi Akták – A Tetovált Lány, 2. eset: A gépek nem veszik el a munkád. Valami más viszont igen Az emberek furcsa lények. Amikor megjelenik egy új technológia, az első kérdésük szinte mindig ugyanaz: elveszi a munkánkat? Pedig ritkán ez a jó kérdés. A jó kérdés...
Legutóbbi hozzászólások