Szerző: Király Gertrúd | jan 20, 2026 | #nakedMethod, Blog, Szervezetfejlesztés
Hány órát töltöttél ma azzal, hogy „professzionálisnak” tűnj? Hány döntésedet hoztad meg egy kényelmetlen maszk mögül, miközben belül érezted, hogy valami nem stimmel? A modern üzleti világ megtanított minket arra, hogy páncélt öltsünk. Polírozott prezentációk mögé...
Szerző: Király Gertrúd | aug 1, 2025 | Blog, TVA
Régóta vallom, hogy a vezetés, vagyis magyarul 🙂 leadership nem más, mint másokkal való jó bánás. Na de hogyan is tehetjük ezt úgy, hogy ha magunkkal nem bánunk megfelelően? …mert ami bent, az kint! A leadership hitelességen múlik, tiszta beszéden és konzekvens...
Szerző: Király Gertrúd | jún 23, 2025 | Blog
MIÉRT NEM ELÉG A JÓ TELJESÍTMÉNY, HA NINCS MÖGÖTTE FEJLŐDÉS? Egy kolléga megbízhatóan teljesít. Jól végzi a munkáját, hozza az elvárt eredményeket. Nincs vele gond — és éppen ez az, ami miatt sokszor nem is figyelünk rá jobban. Mert ami működik, azon nem kell...
Szerző: Király Gertrúd | jún 23, 2025 | Blog
A VEZETŐI JELENLÉT HATÁSA: MIÉRT SZÁMÍT, HOGYAN VAGY OTT? Egy vezető egyszer így fogalmazott:„Többet vagyok a csapatommal naptár szerint, mint valaha – de mégis távolabb érzem magam tőlük.” Ez a mondat sok nagyvállalati vezetőnek ismerősen csenghet.Meetingek...
Szerző: Király Gertrúd | jún 23, 2025 | Blog
Miért nem működik a csapat, hiszen csak feladatokat adsz? AMIT SOK VEZETŐ ELVÁR – DE A CSAPAT ETTŐL MÉG NEM ÁLL ÖSSZE Vannak vezetők, akik úgy gondolják, hogy a csapat jól működik, ha mindenki tudja, mi a dolga.Feladatok kiosztva, határidők kitűzve, projektek...
Legutóbbi hozzászólások