MOTTO

A status quo minden formájának eltökélt ellenfele vagyok!

Hiszek a fejlődésben, a változás és az innováció erejében, és abban, hogy nap mint nap képesek vagyunk meghaladni magunkat akár egyéni, akár csapat, akár szervezeti szinten.
Szemléletmódomat nagyban formálta felsővezetői múltam, számos iparágban, multikörnyezetben és külföldön szerezett több éves tapasztalatom, de különösen az a lankadatlan kíváncsiság, amivel napról napra fejlesztem magam, hogy többet, jobbat és relevánsabbat tudjak kínálni egyéneknek, csapatoknak és szervezeteknek egyaránt.

VÉGZETTSÉG

Végzettségemet tekintve közgazdász vagyok, majd humán menedzsment és MBA diplomát is szereztem.

TEVÉKENYSÉGI SÚLYPONTOK

Közel 25 éves tapasztalattal rendelkezem management tanácsadás, vezetés- és szervezetfejlesztés, szervezet design, kultúrafejlesztés és agilis üzleti transzformáció menedzsment területeken, illetve aktív vagyok coach-ként is.

TAPASZTALAT

Karrierem során közel 6 évet töltöttem management tanácsadás területén osztrák és amerikai tulajdonú tanácsadó cégeknél, úgymint a Czipin & Partner és a Proudfoot Consulting. Ezt követően közel 15 évig a Philip Morris International haza leányvállalatánál, majd 3 évig annak globális központjában, Lausanne-ban dolgoztam, mint Vezetés és Szervezetfejlesztési Vezető és Organization Design szakértő. Svájci kiküldetésem után a Philip Morris Magyarország Kft. HR Igazgatója lettem, majd 2015-ben iparágat váltottam, és a holland tulajdonú NN Biztosító Zrt. HR igazgatójaként tevékenykedtem tovább. Jelenleg a HitRefresh Consulting tulajdonosa és a Coaching Team Kft. tagja vagyok.

Partnereimnek általában nem a könnyebb utat, és nem is gyorsan oldódó instant sikert kínálok, hanem sokkal inkább alapos és közös munkát, kíváncsiságot, megértést, tudatosságot, inspirációt, energiát és alkotóerőt: utat a tartós fejlődés és siker felé!