Szerző: Király Gertrúd | máj 4, 2026 | Blog
Miért nem működik a motiválás a legtöbb cégnél? Miért van az, hogy: ugyanaz a bónusz az egyik embert feltüzeli, a másikat hidegen hagyja? valaki azonnal dönt, míg más napokig elemez? egyesek rendszerekben gondolkodnak, mások pedig folyamatosan újítanának? A legtöbb...
Szerző: Király Gertrúd | aug 22, 2025 | Blog, TVA
Ma már nem elég csak gyorsan dönteni. Az igazán jó döntések azok, amelyek egyszerre időben születnek meg – és közben összhangban vannak azzal, aki vagy, amit képviselsz, és amit hosszú távon is vállalni tudsz. A fókusz, a tisztánlátás és az irány nem adatból születik...
Szerző: Király Gertrúd | jún 23, 2025 | Blog
MIÉRT NEM ELÉG CSAK JÓL BESZÉLNI AHHOZ, HOGY JÓL ÉRTSENEK? KOMMUNIKÁCIÓS CSAPDÁK, AMIK ÉSZREVÉTLENÜL TORZÍTJÁK AZ ÜZENETED Meggyőzően, érthetően, magabiztosan beszélsz… mégis előfordul, hogy félreértenek? Nem az a kérdés, hogy jól beszélsz-e, hanem az, hogy jól...
Szerző: Király Gertrúd | jún 23, 2025 | Blog
2025-BEN MÉG MINDIG MUMUS LEHET A NYILVÁNOS BESZÉD? NEM! Minden egyes közszereplésre fejlesztő egyéni és csoportos programot a következő történettel szoktam kezdeni: 1988-ban egy vidéki művház színpadán áll egy copfos kislány. Két copfba font hajjal, ami miatt a...
Szerző: Király Gertrúd | jún 24, 2025 | Blog
Mire kell figyelned, ha online térben dolgozol coachként? Az online coaching nem új dolog, de azért még mindig vannak, akik úgy állnak hozzá, mintha egy varázslatos új világba csöppentek volna. Ha egyéni coachingról van szó, már egyre többen képesek ráhangolódni a...
Legutóbbi hozzászólások