Szerző: Király Gertrúd | jún 30, 2026 | #nakedMethod, Blog, Szervezetfejlesztés
Mit kell ma fejlesztenünk vezetőként, és mire érdemes szűrni vezetők kiválasztásakor? Ha ma leültetnénk egy asztalhoz tíz HR-vezetőt, tíz L&D szakembert és tíz felsővezetőt, majd feltennénk nekik azt a kérdést, hogy milyen vezetőkre lesz szüksége a szervezetüknek...
Szerző: Király Gertrúd | máj 4, 2026 | Blog
Miért nem működik a motiválás a legtöbb cégnél? Miért van az, hogy: ugyanaz a bónusz az egyik embert feltüzeli, a másikat hidegen hagyja? valaki azonnal dönt, míg más napokig elemez? egyesek rendszerekben gondolkodnak, mások pedig folyamatosan újítanának? A legtöbb...
Szerző: Király Gertrúd | febr 19, 2026 | coaching, executive coaching
Küldetésünk a vezetők és szervezetek tudatos és kreatív fejlesztése: személyre szabott, szakértő támogatással segítjük ügyfeleinket az eredményes munkavégzésben, kiegyensúlyozott és sikeres életben – hiszünk benne, hogy munkánk gyümölcse a vállalati teljesítmény...
Szerző: Király Gertrúd | szept 26, 2025 | Blog
A bizalom sokszor akkor tűnik fel, amikor már hiányzik.Pedig addig is mindenhol ott van: a döntéseink mögött, a beszélgetések szüneteiben, a kérdésekben, amiket fel merünk tenni – vagy sosem mondunk ki. Vezetőként nem elég, ha jelen vagy. A kérdés az, hogy a...
Legutóbbi hozzászólások