Kezdőoldal - CoachingTeam

SZERVEZET DESIGN & FEJLESZTÉS

VEZETŐ FEJLESZTÉS & TALENT MANAGEMENT

KULCS KOMPETENCIÁK, KÉSZSÉGFEJLESZTÉS

MUNKAHELYI JÓLLÉT-FEJLESZTŐ PROGRAMOK

CSAPATHATÉKONYSÁG, EGYÜTTMŰKÖDÉS FEJLESZTÉS

COACHING

KÜLDETÉSÜNK

Küldetésünk, hogy a gazdasági élet kiemelkedő szereplői számára személyre szabott fejlesztést és szakértő támogatást nyújtsunk, amivel hozzájárulunk ügyfeleink eredményes munkavégzéséhez, kiegyensúlyozott és sikeres életéhez. Hiszünk abban, hogy munkánk gyümölcse a vállalati eredményesség növekedésében is megmutatkozik.

ELOLVASOM >>>

FIATAL VEZETŐK AKADÉMIÁJA

A Fiatal Vezetők Akadémiája Magyarországon elsőként létrehozott fejlesztési program, ami kifejezetten a korban, vagy pozíciójukban fiatal vezetőknek szól és 2012 óta folyamatosan növekvő résztvevői létszámmal működik.
21. századi vezetésfejlesztési témákat dolgoz fel, folyamatosan megújuló támogató eszközökkel, naprakész modellekkel.

BŐVEBBEN >>>

ONLINE TERMÉKEINK

GENUINE ONLINE

A fejlesztési program célja, hogy a megváltozott munkakörülmények miatt megjelenő különböző új helyzetekhez alkalmazkodni tudjanak a résztvevők, a sajátságos vezetői szerepükből is.

BŐVEBBEN >>>

EFFECTIVE ONLINE

Online működéssel kapcsolatos tapasztalatok-, közös és egyéni erősségek, fejlesztendők feltérképezése, célok megfogalmazása.

BŐVEBBEN >>>

RESILIENT ONLINE

A program célja a résztvevők pszichikai ellenállóképességének növelése, belső erejük forrásainak azonosítása a személyes sikereik és objektív mérőeszközök által.

BŐVEBBEN >>>

STRESSFIGHTER ONLINE

A képzés célja, hogy a jelentős teljesítmény-követelmények mellett dolgozó munkatársak jól tudják kezelni az őket ért stresszt.

BŐVEBBEN >>>

CHANGE ONLINE

Krízis során egy szervezet kénytelen az egyensúlyát veszélyeztető körülményekkel szembenézni, azonban a helyzetet a szokásos problémamegoldó eszközökkel sem megoldani, sem elkerülni nem tudja.

BŐVEBBEN >>>

MEETING ONLINE

A workshop fő célkitűzése az, hogy a résztvevők mind az online eszközök használatában, mind pedig a meeting facilitálás módszertanában gazdagodjanak.

BŐVEBBEN >>>

AGILE ONLINE

Csak azok a szervezetek és egyének versenyképesek akik jól értik és kiválóan menedzselik a szükséges képességbeli, kulturális, technológiai és munkamódszer változatokat.

BŐVEBBEN >>>

DESIGN ONLINE

A Design Thinking több, eltérő tudásterületet egyesít, és az élet különböző szegmenseiben alkalmazható, a célja azonban minden esetben azonos.

BŐVEBBEN >>>

VEZETŐFEJLESZTÉS & TALENT MANAGEMENT

Fejlesztési megoldásainkban szeretünk folyamatban gondolkodni, alaposan előkészíteni, majd az implementációban is segíteni a vezetőt, csapatot, szervezetet.
Vezetésfejlesztési programjaink témáit mindig a szervezet és a résztvevők igényeinek, elvárásainak figyelembe vételével alakítjuk.

BŐVEBBEN >>>

COACHING

A Nemzetközi Coaching Szövetség, az ICF etikai irányelvei és normái mentén dolgozunk fejlesztőként, coachként a folyamatokban. Felelünk a folyamatért, a keretekért és a támogató, inspiráló légkörért, amelyben a vezető tanul, fejlődik, változik és dolgozik a céljai elérésén.

BŐVEBBEN >>>

SZERVEZET DESIGN & FEJLESZTÉS

Szervezetekről és szervezeti egységekről – legyen az kicsi vagy nagy – úgy gondolkodunk, mint egy interaktív ökoszisztémáról, ahol küldetés vezérelt módon, tiszta stratégiai irányok mentén teremtünk összhangot emberek, folyamatok, struktúrák, és képességek és értékek között az üzleti és szervezeti eredményesség maximalizálása érdekében.

BŐVEBBEN >>>

KULCS KOMPETENCIÁK, KÉSZSÉGFEJLESZTÉS

Hangsúlyt fektetünk a szervezeti stratégia megértésére, és a kultúra megismerésére. Olyan fejlesztési programot dolgozunk ki, ami egy irányba mutat a stratégiával, és ami a szervezeti kultúrához illeszkedik.

BŐVEBBEN >>>

CSAPATHATÉKONYSÁG & EGYÜTTMŰKÖDÉS FEJLESZTÉS

A közösen átélt élményeken túl természettudományos megközelítéssel igyekszünk fejleszteni a csapategyüttműködést oly módon, hogy azt a hétköznapokba is eredményesen át lehessen ültetni.

BŐVEBBEN >>>