A Lean In körök ereje

Viki | 2018-02-05

Mi, nők, jól ismerjük azt az érzést, amikor a barátnőinkkel egy forró csokit szürcsölgetve, megbeszéljük az Élet nagy dolgait, sokszor tanácsra sem várva, „ventillálunk” egymásnak. Mert vannak dolgok, amiket csak mi, nők tudunk megvitatni egymással. Ilyenkor motiválunk, együtt érzünk, és saját tapasztalatokat osztunk meg. (tovább…)

Viki | 2017-12-20

Fiatal Vezetők Akadémiája – Highway

Siklós Barbi | 2017-12-08

HIGHWAY – Energiamenedzsment

  • Milyen tényezők hatnak az energiaszintemre?
  • Hogyan tudom befolyásolni azokat?
  • Hogyan éljem túl az impulzushalmazt?
  • Hogyan kezeljem az időrablókat?
  • Milyen eszközöket érdemes elsajátítani ahhoz, hogy jól tudjam menedzselni a feladataimat?

Ha érdekelnek ezek a kérdések, akkor gyere el tréningünkre!

 

Tréner: Gallen Rita


Jelentkezés, további információ:

Tóth Annamária
E-mail: toth.annamaria@coachingteam.hu
Telefon: +36-30-901-11-16

Innovációs stratégiák

Viki | 2017-11-30

Tegyük fel, hogy van egy cégünk. Vagy egy szervezeti egységünk. Vagy egy vállalkozásunk. Ahhoz, hogy 3 év múlva is a piacon maradjunk biztos, hogy újítanunk és fejlesztenünk kell majd. Tervezzük meg, hogyan!

Minden ember egyik alapvető motivációja a biztonság; a stabilitás kialakítása, a status quo fenntartása. A másik, ezzel ellentétes alapvető motivációnk a felfedezés, kíváncsiság. Ez, az un. explorációs motívum táplálja a kreatív működést. Ne legyen kétségünk afelől, hogy a kreativitás, olyan természetes képességünk, mint a járás. A kreatív ötletet, energiát valós termékké / szolgáltatássá alakító folyamat az innováció, melynek működtetésére többféle stratégia létezik.

(tovább…)

Fiatal Vezetők Akadémiája egyedi igényre szabva

Viki | 2017-11-17

A Fiatal Vezetők Akadémiája fejlesztési programot a Coaching Team 2012-ben indította el először, amely azóta már bevett fejlesztési programmá vált. A FVA program a korban, vagy pozíciójukban fiatal vezetővé vált munkavállalók agilis fejlesztését tűzi ki célul. A program nyílt képzésként és szervezettre szabott változatban is működik. Az alábbiakban egy olyan projekt kerül bemutatásra, amikor az FVA egy multinacionális szervezet igényeire van szabva. (tovább…)

Fiatal Vezetők Akadémiája – Be Coach Leader

Siklós Barbi | 2017-11-10

BE COACH LEADER – Coaching szemléletű vezetés

  • Mit nyerek a coaching szemlélettel vezetőként?
  • Mikor van helye vezető munkában a coachingnak?
  • Hogyan tudom támogatni a beosztottaim saját megoldásaik, ötleteik felszínre hozásában?
  • Milyen eszközökkel, kérdésekkel tudom a munkatársaim önállóságát, felelősségét növelni?

Ha foglalkoztatnak ezek a kérdések, akkor gyere el tréningünkre!

 

Tréner: Makai András


Jelentkezés, további információ:

Tóth Annamária
E-mail: toth.annamaria@coachingteam.hu
Telefon: +36-30-901-11-16

Fiatal Vezetők Akadémiája – Be Smart

Siklós Barbi | 2017-10-06

BE SMART – Helyzetfüggő vezetés

  • Hogyan tudom csapatom teljesítményét és eredményességét növelni a különféle helyzetekben?
  • Milyen szempontokat érdemes figyelembe venni beosztottaim egyénre szabott fejlesztésében?
  • Hogyan delegáljak?
  • Mikor irányítsak, mikor támogassak vezetőként?

 

Tréner: Tóth Annamária


Jelentkezés, további információ:

Tóth Annamária
E-mail: toth.annamaria@coachingteam.hu
Telefon: +36-30-901-11-16

Fordítsd át, vezető lettél!

Siklós Barbi | 2017-09-22

Jack Welch a GE legendás főnöke meghatározott 5 olyan vezetői kvalitást, amitől valaki igazán kiváló vezető lehet. Szerinte ebből az ötből csak kettő fejleszthető. A többi vagy van, vagy nincs.
William Gentry Ph.D., a vezetői betekintések és elemzések vezetője, valamint a Creative Leadership Center (CCL®) vezető kutatója legújabb vezetésről szóló könyvében (Be the boss everyone wants to work for) megemlít egy tanulmányt, ami 67%-ban cáfolja azt, hogy vezetőnek tulajdonképpen csak születni lehet.
(tovább…)